NPO法人まちの食農教育さんがSchool Food Forum2023を開催
こんにちは。ソノリテインターンの松田理沙です。 朝晩は随分と寒くなり、秋の深まりを感じる今日この頃です。皆様お変わりなくお過ごしのことと存じます。 さて、10/15・16の2日間にわたって、ソノリテのクライアントである […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第26回・ファシリテーションとは？（その3）
▼人や組織の思考や行動、関係性に変化をもたらす！ さて、このように見てくると、これまでのブログで見てきたような「会議のファシリテーション」は、次のように定義することができるかもしれません。 （会議の）ファシリテーション […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第25回・ファシリテーションとは？（その2）
▼「たし算」ではなく「かけ算」の場をつくる！ それでは、ファシリテーションによって、どのようなメリットがもたらされるのでしょうか。 堀公俊さんの定義には、「集団による知的相互作用」という言葉がありました。これは、「三 […]
11月21日（火）オープンソノリテ会 「インボイス制度がやってきた！」
こんにちは。ソノリテの黒田です。 一日の寒暖差が大きい時期ですが、体調など崩されてませんでしょうか。 来たる11月21日（火）17時30分より、どなたでもご参加いただけるオープンソノリテ会をオンラインにて開催いたします。 […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第24回・ファシリテーションとは？（その1）
ここまで、「会議」を変えるためのさまざまな働きかけについて考えてきましたが、実はこれらの働きかけは、すべて「ファシリテーション」という考え方をベースにしたものです。 そこで、「組織を変える」ための具体的な働きかけについて […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第23回・「会議の事後管理」を極める！（その2）
▼確実な実行のために、「進捗チェック係」を置く！もう一つは「進捗状況の管理」です。先に、「全会員が進捗を見守る」と述べましたが、実際には、オフィシャルな「進捗チェック係」を設けるべきでしょう。 「誰が、何を、いつまでに」 […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第22回・「会議の事後管理」を極める！（その1）
さあ、話しあいはようやく結論まで到達しました。「おつかれさまでした！」と散会宣言をしたいところですが、まだまだ、重要なことを忘れています。「決して動かず」を防ぐためには、「最後の一押し」が必要なのです。 「あやまちは安き […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第21回・会議における「階段のあがりかた」を極める！（その4）
▼アイデア自体ではなく「判断基準」に焦点を当てる！ 対立解消・合意形成のポイント、2つめは「『案』ではなく『軸』に焦点を当てる」です。「視点を変える」が「メガネ」の話であるとすれば、こちらは「モノサシ」の話です。 複数の […]
【動画配信】5/14オープンソノリテ会「神山の暮らしと仕事」
みなさん、こんにちは。 今年の夏は本当に暑い日が多いですね。 すっかりお待たせしてしまいました。5/14開催、廣瀬圭治（ひろせきよはる）さんをゲストにお迎えしたオープンソノリテ会『神山の暮らしと仕事』 ～神山のこれまでと […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第20回・会議における「階段のあがりかた」を極める！（その3）
▼視点を変え、協力しあう「われわれ」をつくりだす！ 次に、「対立解消と合意形成」です。先に触れた「感情の衝突」はむろんのこと、健全な意見の対立であっても、適切なコントロールは難しいものです。しかし、「まあまあ、いろいろご […]
ファシリテーションが会議・組織・社会を変える！～第19回・会議における「階段のあがりかた」を極める！（その2）
▼「過去と他人」ではなく「未来と自分」に焦点を！次に「衝突」です。健全な意見の対立であれば建設的な議論もできるでしょうが、感情論や「批判のための批判」が始まってしまうと、お互いに消耗するばかりです。基本的には、「炭火のお […]
底上げ様のBokinchanがリリースされました。
認定NPO法人底上げ様が、ホームページのリニューアルに合わせて弊社オンライン募金システムBokinchanを導入くださいました。 底上げ様のBokinchanページはこちらからご覧いただけます。 新ホームページは、底上げ […]